Journal

Viele von euch werden das Gefühl kennen, dass es gar nicht so leicht ist, mit anderen über Klima und Nachhaltigkeit zu sprechen...

So langsam gehen wir in den Endspurt für unsere dritte Edition der Purpose Cards zum Thema Nachhaltigkeit. Wir haben unseren Prototyp getestet, sp...

Wenn wir die Nachrichten und Unternehmensaktivitäten verfolgen, wird schnell klar, welch großen Einfluss Unternehmen auf den menschengemachten Klim...

In der Pause rund um den Jahreswechsel haben wir darüber nachgedacht, was uns im letzten Jahr bewegt hat und im Kopf geblieben ist...

Mit unserem Purpose Cards Team Kit Digital erhältst du neben den physischen Kartensets auch zwei Templates für das Online Whiteboard Miro, so dass ...

Wie können wir auf die großen ökonomischen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit reagieren? Was sind die Fragen und Lösungen, die für mor...

Seitdem wir die zweite Edition der Purpose Cards zum Thema Stärken veröffentlicht haben, haben wir einige Anfragen bekommen, ob wir nicht auch Work...

Im Anschluss an die Reflexion mit den Purpose Cards kann es insbesondere für Teams hilfreich sein, die individuellen Stärken für alle Kolleg*innen sichtbar zu machen. So könnt ihr noch gezielter miteinander arbeiten.

2020 haben wir gelernt, dass alles anders sein kann, von jetzt auf gleich. Wir haben gesehen, dass vieles plötzlich möglich ist, was vorher scheinbar nicht denkbar war...

Mit den Purpose Cards kannst du herausfinden, was deine Super-Stärken sind. Du kannst deine persönlichen Stärken reflektieren oder das Tool einsetzen, um deine Kolleg*innen oder dein Team besser kennenzulernen.

Wir beschäftigen uns mit der zweiten Edition der Purpose Cards mit dem Thema Stärken, da wir glauben, dass auch dieser Aspekt in Organisationen oft zu kurz kommt.

Um ehrlich zu sein, uns fehlen "analoge" Workshops inzwischen sehr. Miteinander zu denken, in Gesprächen voneinander zu lernen, Ideen zu zu diskutieren, Menschen kennenzulernen. 

Wir haben uns sehr über die Einladung ins Geil Montag-Podcast-Studio gefreut, da wir selbst schon lange fleißige Hörer*innen sind. Paul Berg (Gründ...

73% der Menschen würden sich nicht bei einem Arbeitgeber bewerben, wenn sie die Werte des Unternehmens nicht teilen. Das zeigt die neue Studie von ...

Je nach Zielsetzung können die Methodenkarten auf unterschiedliche Weise eingesetzt werden: Für dich selbst, für Bewerbungs- und Mitarbeitergesprä...

Nachdem wir eine ganze Weile im Hintergrund entwickelt, getüftelt und gestaltet haben, ist es jetzt endlich soweit: Die Druckerei hat die erste Ed...

So findest du mit Hilfe der Purpose Cards heraus, welche Werte dir momentan am wichtigsten sind. Überlege dir vor dem Spiel, in welchem Kontext du...